Talento - SOAINT

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Vive la experiencia SOAINT

Construye un futuro en el que creas, y forma parte de un equipo multidisciplinar, enfocado en la innovación y en la creación de nuevas oportunidades empresariales.

En SOAINT buscamos promover una cultura que reconozca, valore y agradezca los esfuerzos que realiza cada SOAINTER para contribuir al logro de nuestros objetivos.

En ese marco, tenemos el programa de TOP TALENT a través del cual reconocemos a colaboradores con proyección de desarrollo, con resultado notable y extraordinario, claves en un área, con conocimiento en el negocio y excelente relacionamiento

Nuestro modelo de FlexWorking está orientado como beneficio de modelo de trabajo híbrido en pro a la conciliación laboral y familiar de nuestros colaboradores. Este modelo de trabajo se basa en la flexibilidad y colaboración, lo que implica también disfrutar de nuestras oficinas y encuentros presenciales donde buscamos generar mayor conexión con nuestros equipos.

Nuestros líderes juegan un papel protagónico para que nuestros equipos se reúnan con un propósito y que valga la pena volver a la oficina. Nuestro modelo de trabajo híbrido FlexWorking se basa en la confianza.

En SOAINT, reconocemos la importancia de  generar espacios para el bienestar, la integración y el crecimiento de nuestros equipos a nivel global. Para nosotros, fechas especiales como el Día de la Mujer, el Día del Hombre o del día de la familia son momentos claves para fortalecer los lazos entre nuestros colaboradores.

Además, abrir espacios para aprender sobre temas como la alimentación saludable y promover hábitos de vida sanos son fundamentales para fomentar un ambiente laboral equilibrado y productivo.

Beneficios

Impulsamos el desarrollo de los SOAINTERS

Conviértete en un #SOAINTER y desarrolla todo tu potencial, en un entorno de trabajo único: inclusivo y comprometido con la diversidad.  Ponemos a tu disposición todas las herramientas para potenciar tu desarrollo:

Es nuestra estrategia de formación, que permite potenciar el talento y el crecimiento de todos nuestros Soainters de manera integral, a través del desarrollo de sus habilidades técnicas y competencias profesionales.

Para poder adaptarnos rápidamente a los cambios del entorno, potenciamos el mindset agile en todos nuestros soainters para asegurar el entendimiento común de la agilidad a través de formación y movilizadores dentro de los diversos proyectos y células.

Enfocadas en asegurar el conocimiento de cada uno de los soainters que forman parte de los programas de desarrollo, a través de acreditaciones que viabilicen la obtención de certificaciones estratégicas para el negocio.

Es un programa focalizado por áreas para todos los soainters que buscan reforzar, acrecentar y entregar herramientas competitivas en el idioma inglés en sus diferentes niveles.

Testimonios

Qué dicen nuestros SOAINTERS

Súmate a los más de 750 SOAINTERS, que ya han vivido la experiencia. Únete al desafío.

María Paula ha vivido experiencias memorables en su rol, como eventos, integraciones con los equipos y la posibilidad de conectar con personas de diversas áreas. Uno de los desafíos más grandes que enfrentó fue adaptarse a una cultura virtual, logrando que el bienestar de los colaboradores se mantuviera presente y alcanzando la misma asistencia e interacción que en los eventos presenciales.

Uno de los principales retos que Tatiana ha enfrentado en su carrera en SOAINT ha sido la enseñanza de idiomas en un contexto tan particular como el de la tecnología. Aunque al principio fue un desafío nuevo para ella, hoy en día disfruta mucho de esta experiencia.

Y es que, precisamente su motivación para unirse a la compañía radicaba en la oportunidad de trabajar en el campo de la tecnología, ayudando a los demás a alcanzar sus metas lingüísticas. Tatiana está emocionada de seguir contribuyendo a este proceso de aprendizaje y crecimiento, demostrando que juntos podemos superar cualquier des

Con 5 años de trayectoria en SOAINT, Merci lidera con pasión y compromiso. Para ella, trabajar en la empresa se resume en tres pilares: reto, organización y perseverancia.

Conoce a Carlos Contreras Consultor Funcional Sr, en SOAINT México. En este video, Carlos nos habla de su experiencia en la empresa y ofrece valiosos consejos para quienes aspiran a crecer profesionalmente dentro de la compañía. Destaca la importancia de prepararse y mantenerse siempre a la vanguardia para estar actualizado en el competitivo mundo laboral.

Conoce a Alexis Cerda, Analista de prevención de Riesgos en SOAINT Chile ?

En este video, Alexis nos cuenta que trabajar en SOAINT es una aventura intensa, divertida y motivadora. Además, revela su experiencia más significativa: “la implementación del protocolo de riesgos psicosociales”. Aunque lleva poco tiempo en la empresa, Alexis ya se siente valorizado y parte de un equipo increíble.

Conoce a Danilo Panche, Consultor Senior en SOAINT Colombia ?

Con más de 10 años en nuestra empresa, Danilo ha tenido la oportunidad de conocer varios países gracias a su trabajo en SOAINT. Su experiencia más memorable ha sido precisamente esa: explorar el mundo mientras contribuye al éxito de nuestra organización.

Descubre cómo Danilo ha transformado su entorno y motivado a otros con su pasión y dedicación.

Conoce a Isaac Barroeta, Consultor de Preventa en SOAINT México, comparte su inspiradora historia con todos nosotros. Descubre cómo ha logrado transformar su entorno y motivar a otros con su pasión y dedicación.

Conoce a María Gabriela Sivira, Consultor Senior en SOAINT España, quien nos cuenta que lo que le ha mantenido en SOAINT es que valoran su trabajo, además de que le impulsan a seguir formándose y creciendo dentro de la empresa.

El consejo que María Gabriela da a aquellos que aspiren a crecer profesionalmente en la compañía, es tener constancia, perseverancia, disciplina y muchas ganas de aprender.

Conoce a Faynori Mateus, Coordinadora Financiera Corporativa en SOAINT Colombia, quien nos cuenta que en estos 12 años que lleva con nosotros, ha pasado por diferentes retos en los que ha trabajado en equipo y que finalmente ha podido sacar adelante. Además, comenta que ha tenido varias oportunidades de crecimiento lo que le ha motivado a seguir con nosotros. ¿Lo que más le gusta? su trabajo, su líder y su equipo. Sin duda, para ella SOAINT es: Pasión, Innovación y Sueños.

Conoce el testimonio de Karla Rodríguez, Analista de People+ en SOAINT México. El mayor reto que ha enfrentado Karla en Soaint ha sido el desarrollo de la habilidad creativa. Y es que, según nos cuenta, aportar ideas desde el ámbito de la creatividad no era su mayor fortaleza. ¿Qué consejo le darías a alguien que quiera unirse a nuestro equipo? “Que tenga la mejor actitud y muchas ganas de aprender es lo mejor para poder entrar y mantenerte en Soaint”, dijo.

Conoce a Valeria Portillo, Analista de Desarrollo y Capacitación en SOAINT Chile. Tal y como ella lo describe, su trayecto en la compañía ha sido de crecimiento profesional; comenzó en Administración y Finanzas departamento en el cual aprendió mucho pero hoy en día forma parte del área de People + algo que le resulta muy reconfortante y positivo. Escúchala y descubre la experiencia de Vivir SOAINT a través de ella.

Conoce a Diego Sánchez, Arquitecto de Soluciones en SOAINT Colombia, quien nos cuenta cómo fueron sus inicios en SOAINT y lo gratificante que ha sido su desarrollo tanto personal como profesional. Escúchalo y descubre la experiencia de Vivir SOAINT a través de él.

Conoce a Nancy Ortega, Analista Financiero en SOAINT España quien actualmente lleva poco más de dos años en la empresa y en este vídeo nos cuenta cómo han sido sus avances y de qué manera se ha sentido a lo largo de este camino. Escúchala y descubre la experiencia de Vivir SOAINT a través de ella.

Conoce a Luis López, Consultor Técnico Jr, en SOAINT México, quien nos cuenta cómo fueron sus inicios en SOAINT y lo que le motiva a seguir con nosotros día tras día. Escúchalo y descubre la experiencia de Vivir SOAINT a través de él.

Únete a nosotros en este fascinante recorrido por la esencia de SOAINT a través de los ojos de Jazmine Arévalo, Directora Regional de Transformación e Innovación en Colombia. En este vídeo, Jazmine comparte sus experiencias personales como SOAINTER, destacando la autenticidad de nuestra cultura y valores.

Conoce a Yesareth Domínguez, Consultor ADT Senior en Soaint Perú. Actualmente lleva dos años en la empresa y en este vídeo nos cuenta cómo han sido sus avances y de qué manera se ha sentido a lo largo de este camino. Escúchala y descubre la experiencia de Vivir SOAINT a través de ella.